지난해를 되돌아보는 것은 새해를 맞이하는 좋은 방법이죠. 지난해, 금강대학교는 비대면 상황 속에서 다양한 기관과 양해각서(Memorandum of Understanding, MOU)를 체결하며 협력을 강화해 나갔습니다. 금강대학교의 인지도를 높이고 취업률 강화를 위한 실질적인 협력을 강화하는 데 초점이 맞춰져 있었는데요. 2월 커버에서는 지난해 체결된 MOU를 정리하는 기사를 마련해 보았습니다.

2020년, 금강대학교의 교류·협력 강화 총정리

지난해를 되돌아보는 것은 새해를 맞이하는 좋은 방법이죠. 지난해, 금강대학교는 비대면 상황 속에서 다양한 기관과 양해각서(Memorandum of Understanding, MOU)를 체결하며 협력을 강화해 나갔습니다. 금강대학교의 인지도를 높이고 취업률 강화를 위한 실질적인 협력을 강화하는 데 초점이 맞춰져 있었는데요. 2월 커버에서는 지난해 체결된 MOU를 정리하는 기사를 마련해 보았습니다.

1. 캐나다 토론토 대학 및 토론토 평화사와 MOU 체결

우리 대학은 지난 19년 12월, 캐나다를 대표하는 최상위 대학인 토론토 대학(University of Toronto School of Continuing Studies)과 어학연수 및 문화체험을 위한 MOU를 체결하였습니다. 지난 20년 겨울 방학에는 우리 대학의 학생 15명이 4주간 동계 어학연수를 다녀오기도 했는데요. 또한, 토론토에 위치한 대한불교 천태종 평화사와 불교문화교류 및 공통프로젝트(템플스테이 및 현지 영어교육 지원)에 관한 MOU를 체결하여, 어학연수를 떠난 우리 학생들이나 토론토 지역에 진학한 대학원생에게 거주지를 지원할 수 있게 되었습니다. 비록 코로나19 사태로 인해 각종 해외 프로그램이 중단되었지만, 이내 정상화하여 MOU가 체결된 취지가 적극 활용되기를 바랍니다.

2. 대전고용노동청과 MOU 체결

지난 20년 7월 1일, 금강대학교는 대전고용노동청과 어려운 청년 고용상황 타개를 위해 적극 협력하기로 약속하고 MOU를 CRUF했습니다. 이번 협약은 청년층의 안정적인 취업을 위하여 양 기관이 청년 인력수급 문제에 공동으로 대처하고, 일자리 관련 애로사항을 해소하고자 노력하는 것으로, 금강대학교는 고용친화형 인재 육성과 노동시장의 일자리를 지원하며, 대전고용노동청은 지역 일자리 창출지원과 대학의 진로지도 및 취업지원 역량 강화를 위한 맞춤식 취업지원서비스를 제공하기로 하였습니다. 지역의 일자리 정책을 지원하고 점검하는 국가기관과의 협력이 더욱 강화되면, 우리 학교 학생들이 더 양질의 일자리 정보를 취득하고 지원할 수 있을 것으로 기대됩니다.

3. 한국고용정보원과 MOU 체결

지난 20년 9월 28일, 금강대학교와 한국고용정보원은 어려운 청년 고용문제 해결을 위해 적극 협력하기로 약속하고 MOU를 체결하였습니다. 이번 협약은 청년층의 안정적인 취업을 위하여 양 기관이 청년고용 문제에 공동으로 대처하고, 일자리 관련 애로사항을 해소하고자 노력하는 것으로, 금강대학교에서는 교육정책 및 대안마련을 위해 진로 및 취업지원 관련 자료를 공유하고, 진로지도 관련 역량강화 프로그램 개발과 활용을 적극 지원하기로 하였습니다. 또한, 한국고용정보원은 교원 진로지도 연수(온라인 및 오프라인)지원 등 취업지원 교육 역량강화를 도우며, 고용동향 및 인력수급 전망, 진로 및 취업지원기관 관련 자료를 적극 협조하기로 하였습니다. 더불어 양 기관은 청년고용활성화를 위해 한국고용정보원이 제공하는 청년정책정보 제공 및 실시간 상담까지 적극 활용하는데 동의했습니다.

4. 이노비즈협회(중소기업기술혁신협회)와 MOU 체결

지난 20년 10월 20일, 금강대학교와 이노비즈협회는 어려운 청년 고용문제 해결을 위해 적극 협력하기로 약속하고 MOU를 체결하였습니다. 이번 협약은 청년층의 고용문제에 대한 인식을 공유하고, 양 기관이 기술혁신형 중소기업(Inno-Biz)에서 일자리를 적극 창출할 수 있도록 대책을 강구하고자 노력하는 것으로, 금강대학교에서는 기술혁신형 중소기업에서 필요로 하는 이론과 실습의 융합과정을 통해 기업 수요에 맞는 인재를 양성하고, 교육 및 취업 연계 각종 지원 사업을 공동으로 수행하게 되었습니다. 또한, 이노비즈협회는 기술혁신형 중소기업의 일자리 창출 및 청년채용을 지원하고, 일자리 우수기업을 적극 발굴하며, 지역 강소기업의 성장 및 글로벌화를 위한 전략 제언 등에 적극 협조하기로 하였습니다.

5. 충남도립대학교와 업무협약 체결

지난 20년 11월 20일, 금강대학교와 충남도립대학교는 양 대학 간 우호 증진과 공동발전을 위해 업무교류 협약을 체결했습니다. 이번 협약은 충청권 지역대학으로 교육, 연구, 문화 등 다양한 인적·물적 자원의 협력을 위함으로써, 양 대학은 교육 및 연구인력 상호교류, 학생교류 및 연계과정 운영, 학생 현장실습 상호협력, 세미나, 학술회의, 심포지엄 공동 개최 등을 약속했습니다. 더불어 원격수업 자원 공유와 재학생 편입 등의 협력을 통해 새로운 비대면 시대의 언택트 교육의 선도하겠다는 계획도 공유했습니다.

6. 충북도립대학교와 업무협약 체결

지난 20년 12월 14일, 금강대학교와 충북도립대학교는 양 대학 간 우호 증진과 공동발전을 위한 업무교류 협약을 체결했습니다. 이번 협약은 충청권 지역대학으로 교육, 연구, 문화 등 다양한 인적, 물적 자원의 협력을 위함으로써, 양 대학은 교육 및 연구인력 상호교류와 방문, 학생교류 및 연계과정 운영, 학점교류 상호 인정, 재정지원사업 상호 협력 등을 약속했습니다. 더불어 학과 간 학술교류와 시설물 등 상호 이용 등도 협력하기로 손을 잡았습니다.

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지난 한 해 동안 금강대학교의 교류·협력 강화에서 크게 세 가지의 목표가 엿보입니다. 첫 번째는, 금강대학교의 전통이자 자랑인 국제화 프로그램을 더욱 강화하려 했습니다. 북미권의 명문대인 토론토 대학, 그리고 토론토의 대한불교천태종 평화사와의 협력 강화는 어학연수나 해외 대학원 진학 시 학생들이 겪는 가장 큰 문제인 거주지 및 거점 문제를 해소함으로써, 글로벌 경험과 능력을 키우고자 하는 학생들이 세밀한 지원을 받을 수 있다는 점입니다. 언택트 시대가 풀리면, 우리 대학의 이러한 노력이 더욱 강화될 것으로 기대합니다. 두 번째는, 취업률 강화를 위한 각종 관계기관과의 협력 강화입니다. 대전고용노동청, 한국고용정보원, 중소기업협회 등과의 협력 강화를 통해, 학교는 학생들을 위한 실질적인 취업 준비 프로그램을 구상할 수 있게 되었고, 또 학생은 취업 준비를 위한 다양한 정보를 취득할 수 있으므로 취업률의 양뿐만 아니라 질적인 측면에서도 지표가 높아질 것으로 기대합니다. 마지막으로, 충청권의 두 도립대학과의 협력 강화를 통해 학생들의 직무 능력 강화가 기대됩니다. 인문대학 중심의 우리 대학은 다양한 직무적 경험을 체험할 수 있는 기회가 부족한데, 이러한 부족함을 줄이면서도 충청권 대학 간의 연계 강화를 통해 지역 내 인지도를 높일 수도 있을 것으로 기대합니다.

양해각서를 체결한 것도 중요하지만, 더 실질적인 협력 강화 프로그램을 만들어 가는 것도 중요할 것입니다. 앞으로도 다양한 협력 강화, 그리고 학생들이 직접 체감할 수 있는 대외협력 프로그램 개발로 위의 목표들이 차근차근 현실화되었으면 좋겠습니다.

[금강웹진] 박영서 sangmo2004@ggu.ac.kr